انواع سئوالات در مصاحبه
در سوالات مصاحبه ارتقا شغلی، تمرکز از ارزیابی صلاحیت های پایه ای و تطابق فرهنگی به ارزیابی عملکرد متقاضی در سازمان و پتانسیل رشد او منتقل می شود.
برچسب: رهبری و استراتژی
چرا مدیران و رهبران سازمان ها همواره باید در جستجوی آموزش و یادگیری باشند؟
بیایید همه باهم عاشق و تشنه یاد گرفتن باشیم.
ویدیو/ بازاریابی هکر رشد
خلاصه کتاب بازاریابی هکر رشد نوشته رایان هالیدی.
مدیریت کارکنان
مدیریت کارکنان یعنی کمک به انجام وظیفه کارکنان در راستای اهداف در مدیریت کارکنان نقش های انتخاب ، نظارت ، تعامل ، پاداش و انضباط وجود دارد.
چگونه با تکنیکی ساده نیروهایی خوب استخدام کنیم؟
در پایان هر مصاحبه از متقاضی بپرس که آیا سوالی دارد یا خیر. سوالات یک متقاضی حتی بیشتر از پاسخ هایش می‌تواند به تو اطلاعات بدهد.
کوسه های مدیریت
تفاوت بین افراد موفق با دیگران در فقدان قدرت نیست، بلکه در فقدان خواستن است.
